Das Projekt OER (Open Educational Resources) – Macher und Multiplikatoren in der Weiterbildung, kurz OER-MuMiW, wurde vom Bundesministerium für Bildung und Forschung unter der Richtlinie zur Föderung von Offenen Bildungsmaterialien (Open Educational Resources – OERinfo, Bundesanzeiger vom 15.01.2016) im Bereich 2.2 Maßnahmen zur Sensibilisierung und Qualifizierung von Multiplikatoren gefördert.
Förderkennzeichen: 01PO16008
Laufzeit des Vorhabens: 1. November 2016 bis 30. April 2018
Förderzeitraum: 1. November 2016 bis 30. April 2018
Projektpartner und zugehörige Mitarbeiter/innen (in alphabetischer Reihenfolge):
- BDVT e. V. – Der Berufsverband für Training, Beratung, Coaching
Petra Franke, Alexandra Hagemann, Dorothee Hartmann-Englisch, Dr. Sabine Preusse (Projektleiterin), Bruno Schmalen, Hedwig Seipel, Boris Keller - Institut für Lerndienstleistungen der Technische Hochschule Lübeck (Die Fachhochschule Lübeck wurde am 01. September 2018 in Technische Hochschule Lübeck umbenannt.)
PD Dr. Markus Deimann, Andreas Dörich, Anja Lorenz
Unterstützer und zugehörige Mitarbeiter/innen:
- MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg mbH (MFG)
Petra Newrly - Deutsches Institut für Erwachsenenbildung (DIE) – Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen
Jan Koschorreck
Mit dem Vorhaben OER-MuMiW vereinten die TH Lübeck und der BDVT ihre Kompetenzen zu einem einzigartigen und beispielhaften Projekt:
- Gemeinsam haben die Partner ein Netzwerk aus OER-Machern/innen und Multiplikatoren/innen in der beruflichen und allgemeinen Erwachsenenbildung aufgebaut,
- ein Schulungsangebot im Blended Learning-Design entwickelt und
- hierauf basierend ein anerkanntes Qualitätssiegel angeboten.
Ziel
Dieses Qualitätssiegel sollte, gemeinsam mit den entstehenden Materialien helfen, die große Skepsis gegenüber Open Educational Resources in der kommerziellen Weiterbildung zu überwinden, sowie nachhaltige Nutzungsmöglichkeiten und Geschäftsmodelle aufzuzeigen und dauerhaft zu verankern.
Ziel des Projektes war es, ein Netzwerk von OER-Machern/innen und Multiplikatoren/innen in der beruflichen und allgemeinen Erwachsenenbildung aufzubauen, die für OER sensibilisiert sind, OER zielgerichtet nutzen bzw. entwickeln und als Multiplikatoren/innen für OER für Kunden und Kollegen/innen agieren. Das zentrale Instrument hierzu war die im Projekt entwickelte Fortbildung im Blended Learning-Design.
Qualitätssiegel
Eine vollständige Teilnahme am Blended Learning war Voraussetzung für die Teilnahme an einer Prüfung zum „geprüften OER-Fachexperten BDVT“ / zur „geprüften OER-Fachexpertin BDVT“. Dieses Qualitätssiegel, das die BDVT-Akademie für dieses Projekt entwickelte, bescheinigt, dass die OER-Fachexperten/innen Unternehmen und institutionelle Weiterbildungsanbieter bei dem Einstieg in die Verwendung und Erstellung von OER beraten können.
Das Qualitätssiegel berücksichtigte die Vorgaben der BDVT-Compliance von 5 Weiterbildungstagen pro Jahr, so dass die Teilnahme am Blended Learning aus der Perspektive der BDVT-Mitglieder eine attraktive Möglichkeit wird, die Anforderungen der Compliance zu erfüllen. Da BDVT-Qualitätssiegel in der freien Wirtschaft eine hohe Relevanz entwickeln, ist dies auch für Nicht-BDVT-Mitglieder ein attraktiver Nachweis ihrer Kompetenz im Umgang mit OER.
Nachhaltigkeit und Vernetzung
Neben der Qualifizierung der freiberuflich tätigen Weiterbildner/innen strebte OER-MuMiW einen Kompetenzaufbau zum Thema OER innerhalb des BDVT und seiner Mitglieder sowie der TH Lübeck mit ihren Kooperationspartnern im weiterbildenden Studium an.
Mit diesen Multiplikatoren sollten nach Projektabschluss weitere Weiterbildner/innen qualifiziert werden, so dass Schritt für Schritt ein OER-Selbstverständnis aufgebaut wird. Dies wurde als erster Schritt zur Verankerung, Nutzung und Neuentwicklung von OER in der kommerziellen Weiterbildung gesehen. Darüber hinaus war OER-MuMiW der Beginn einer Vernetzung zwischen Hochschule und kommerzieller Weiterbildung, sowie in der Community der OER-Macher/innen und -Multiplikatoren/innen aller Bildungsstufen.
Die Projektpartner strebten an, OER-MuMiW Blended Learning als Qualifizierungsangebot für freie Weiterbildner/innen (Nicht-Mitglieder und Mitglieder) auch nach Projektabschluss anzubieten. Alle grundlegenden Materialien und dahinterliegenden Konzepte wurden als freie Materialien zur Verfügung gestellt.
Verwertung und Fortführung
Nach Auslaufen des Förderung durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung zum 30.04.2018 haben die Projektpartner den Grundstein für eine Fortführung der Fortbildung und des im Projekt entstandenen Netzwerkes ab Januar 2019 gelegt. Dies erfolgt in folgender Konstellation:
- RaumZeit e.K. Coaching Beratung Training: Die Projektleiterin von OER-MuMiW, Dr. Sabine Preusse, übernimmt die Fortführung der Fortbildung und den Betrieb der Webseite.
- Oncampus GmbH: Die 100-prozentige Tochter der Technischen Hochschule Lübeck stellt den Online-Kurs zu den OER-Fachexperten bereit.
- BDVT e. V. – Der Berufsverband für Training, Beratung, Coaching: Der BDVT unterstützt die Fortführung mit seinem Netzwerk, seiner technischen Plattform und mit der BDVT-Akademie als externe Prüfungsinstanz für die „geprüften OER-Fachexpert/innen BDVT“.